Содержание
Рекрутер ознакомится с резюме, которое уместят на 2-х страницах (80%). Если будет 3-я страница, она останется без ознакомления. Прежде в ходу был шрифт с засечками Times New Roman. Сегодня он отошел на второй план, а вместо него получили распространение Arial и Calibri. Не стоит экспериментировать с отступами между строками и с величиной кегля.
- Сохраните мое имя, адрес электронной почты и веб-сайт в этом браузере для следующего комментария.
- Поэтому большинство этих собеседований это пустая потеря времени..
- Такой подход потребует некоторых трудозатрат, но в то же время наглядно покажет ваши навыки приоритезации.
- Если у вас есть “следы” в интернете, то обязательно упоминайте их в резюме — дайте ссылку на сайт проекта, в котором участвовали, на научную работу, на галерею презентаций или github.
- Разработал новый отчет, позволяющий улучшить закупку компонентов, сократив затраты на 8%.
Если ваше резюме трудно читать — велик шанс, что его пропустят. Команда hh.ru провела исследование и выяснила, на что в первую очередь смотрят рекрутеры. В основном это соответствие требованиям вакансии. Без него многие HR вообще не смотрят вашу заявку, даже если об этом не говориться в объявлении о вакансии. Но будьте внимательны — фотография должна соответствовать деловому стилю. Читайте наше руководство с советами экспертов, чтобы избежать типичных ошибок при заполнении дополнительных разделов резюме.
Хотите получить работу мечты?
От того, насколько грамотно оно будет составлено, во многом зависят ваши шансы на получение желаемой должности. Самое интересное когда соискатели пишут свое резюме думают, что работодатель тоже профессионал и при отборе кадров для него главное – полезность работника предприятию. Но вот тогда возникает вопрос, – “Как попадают на хорошие должности с хорошей зарплатой всегда люди не имеющие ни какого представления о работе и даже без образования?”. Все решает “рекомендатель” и зависимость от него работодателя (особенно при теперешнем рынке труда) и не надо морочить людям головы по поводу резюме с фото оно или без. Может я и не прав, ну тогда – прошу извинить.
Я делаю его полезным для продукт-менеджеров, разработчиков, и других членов команд по запуску продуктов, кто ищет работу за рубежом, удалённо или с релокацией. Не нужно включать в резюме референсы или указание на это. Всем известно, что они предоставляются по запросу. Языки можно указать в вашем профиле на LinkedIn, там есть специальная секция для этого.
Образование
Когда вы найдете понравившуюся позицию, то просто адаптируйте его, убрав всю нерелевантную информацию, и сохранив в компактном виде. Из описания позиции важно выделить наиболее важные требования для кандидата и аккуратно адаптировать своё резюме этими ключевыми словами. Это позволит рекрутеру или нанимающему менеджеру сфокусировать внимание на строчках в резюме, которые будут соответствовать требованиям на позицию. Чтобы максимизировать шансы на успех нужно адаптировать резюме, подстраивать буллеты — и особенно для последнего места работы — исходя из описания позиции, на которую вы откликаетесь. При этом совершенно неважно, какой это рынок — США, Канады, Европы или России.
Используйте круговые диаграммы для демонстрации своего опыта работы, а столбчатые диаграммы – чтобы показать свои навыки. Это красивая и чистая тема, которая заставит обратить на вас внимание. Вставлять ли в резюме фотографию – вопрос непростой. По данным российского портала SuperJob 4% рекрутеров не открывают резюме без фотографии, а 71% работодателей утверждает, что удачная фотография существенно помогает в трудоустройстве. Важно учитывать культурный контекст страны, в которую кандидат отправляет резюме.
Ваше резюме должно быть сильным резюме вашего профессионального опыта и навыков. Всегда начинайте либо с краткого, но убедительного резюме квалификации, либо включайте раздел как написать хорошее резюме о квалификации/области знаний выше. Имеются ли какие-либо награды, особые признания и публикации? Составьте список своих основных квалификаций и включите их в свое резюме.
Как создать хорошее резюме?
Этот предел можно превысить, если у вас многолетний опыт или вы много учились (и уверены, что этот опыт и это образование будут полезны в должности, на которую вы претендуете). Заведите отдельный документ-список, куда вы будете вносить все свои достижения, связанные с профессиональным опытом и образованием. Этот документ поможет поддерживать актуальность вашего резюме. Заносите в этот список свои успехи, достигнутые цели, награды/заслуги, реализованные проекты, положительные отзывы коллег и руководителей. Правила оформления резюме в разных странах неодинаковы.
Используйте один или два разных шрифта, сохраняя единообразие во всем. Кроме того, используйте профессионально выглядящий шрифт, такой как Times New Roman, Calibri, Arial и т. Не злоупотребляйте красочной графикой и цветами шрифта (если только вы не претендуете на должность графического дизайнера). Не указывайте в резюме личную информацию, такую как дата рождения, хобби/интересы, количество членов семьи и т. Включите обновленную контактную информацию, такую как ваш адрес, номер телефона и адрес электронной почты; убедитесь, что вы используете профессиональный адрес электронной почты. Если вы недавний выпускник, то писать резюме длиннее одной страницы — это моветон, к тому же у рекрутера не так много времени, чтобы читать больше.
Несмотря на включенное количество шаблонов, его достаточно легко использовать. Как всегда, вы просто вставляете свои данные и опыт. Использовать шаблон или образец при составлении резюме https://deveducation.com/ можно, но только в качестве примеров. Под каждую конкретную компанию нужно добавлять новую информацию. Последнее время многие компании требуют вместе с резюме выслать своё фото.
Сильное резюме или как получить работу мечты
В резюме не нужно указывать весь свой опыт и без исключения всё, что вы делали. В резюме достаточно показывать 10 последних лет работы. При этом, важно помнить, что чаще всего больше фокусируют внимание на последнем и предпоследнем месте работы. Вы сразу указываете на свои основные навыки, избавляя HR от поиска нужной информации по всему документу.
Ложь в резюме
Перечислять все пройденные за жизнь курсы и семинары, если они не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете. Указывать достижения, не имеющие ничего общего с должностью, на которую вы претендуете. Большинство организаций сейчас предпочитает резюме с фотографией, чтобы сразу видеть человека, претендующего на должность. Плюсы такого резюме – рекрутеру сразу понятно, что знает и умеет кандидат.
Такой кандидат может претендовать на более оплачиваемую и ответственную должность. Такого человека можно привлечь в международных проектах или переговорах. Сначала лучше отметить высшее или среднеспециальное. Таким образом работодатель будет знать имеете ли вы какие-то необходимые знания в области и представление о работе. Потом описывается опыт работы за последние 10 лет, но лучше максимально описать свой опыт работы, особенно если работа в компаниях была продолжительной. До сих пор возникают вопросы о том, как написать хорошее резюме и что вообще о нем должно быть.
И таких очень много работодателей, не все пишут, что это КОНКУРС! Или разводят людей, чтоб на шарика сделали макет, написали презентацию, программный код, и до свиданья! Хотите работать – кооперируйтесь с друзьями и открывайте свои чпшки.
Объем резюме не должен превышать двух страниц, поэтому информацию необходимо излагать кратко, делая акцент на наиболее важных и значимых для работодателя моментах. Кратко указывается наиболее значимая для потенциального работодателя информация о ваших профессиональных навыках, сильных сторонах и достижениях. Обязательно перед отправкой проверьте правописание. Воспользуйтесь интернет сервисами для усовершенствования текста. У вашего резюме не будет шансов, если оно будет с ошибками.
От длительного чтения внимание рассеивается, поэтому он может упустить самое главное. По этой причине следует сделать текст максимально емким и полезным. Не беда, если некоторые достижения останутся в тени, но не стоит также обходиться и сухими фразами. Описывайте все, что касается профессии, поскольку на основе этой информации работодатель будет оценивать ваши способности. Составьте список под названием «мои слабые стороны для резюме», внимательно его прочитайте и подумайте, какие из них можно превратить в достоинства. Но если вы будете делать это примитивно, работодатель быстро обнаружит обман.
Вдохновение для портфолио
Посмотрите, как описываются достоинства и недостатки кандидатов, как правильно заполняются те или иные поля. Работодатель увидит только положительные стороны и важные деловые качества кандидата. Я не вижу смысла указывать в резюме этот блок просто в виде списка ключевых слов.